新入社員ブログ

歓迎会

2015-08-21
カテゴリ:2015年入社 新入社員
こんにちは。

新入社員の後藤瑞輝です。

 

暑く忙しい日が続きますが、3ヶ月の試用期間が終わってから、

様々な現場で新しい経験をして、日を重ねるごとに自分の力になっていくのを感じます。

 

そんな中、事業所の先輩方に新入社員歓迎会を開いていただきました。

飲みの席では普段仕事中では忙しくて聞けない事や、自分が悩んでいる事も話しやすく、

それに対して先輩方が自分の体験談を交えて、

どうしていけばいいかをアドバイスして下さいました。

また少し先輩方との親睦を深められた気がします。

仕事の疲れと一緒に、試用期間中に感じていた不安なども吹きは飛ばすことができました。

 

いずれ自分にも後輩ができた時、自分の体験を元にアドレスしてあげられるように、

これからも沢山経験を積んで頑張っていきます。

 

後藤

社会人になってから学ぶこと

2015-07-31
カテゴリ:2015年入社 新入社員
こんにちは!遠藤武です!
 
私たち新入社員も入社して4ヶ月が経ち、
社会人としてまだまだ未熟すぎる事を痛感する毎日と
たくさんの勉強をさせていただく毎日を送らせていただいています。
 
学生時代、先生や社会人となった先輩方、両親に
「社会に出てからの方が勉強はたくさんすることがある」と
何度も聞いたことがあります。
その意味がやっとわかり始めてきたところです。
 
私は、仕事面でもそうなのですが社会人としての常識やマナーについて
先輩方からご指導いただくことが多く、まるで駄目です。
しかし、めげることなく多くの経験を積むことで成長し、
先輩方と肩を並べられるよう努力していきたいと思っています!
 
応援宜しくお願いします!
 
 
遠藤

仮配属から本配属へ

2015-06-29
カテゴリ:2015年入社 新入社員
こんにちは!新入社員の長谷です。
 
私たち新入社員は、6月30日付で3ヶ月の研修期間が終了します。
 
私たちは6月から、仮配属として千葉事業所で先輩方のお手伝いをしています。
入社してから参加した研修の中で、ビジネスマナーや報連相の重要性を学んできましたが、
実際に会社の中で業務を行ってみるとその難しさを痛感します。
 
初めての業務が多く、毎日戸惑うことばかりですが、
先輩方のご指導のおかげで少しずつできることが増えてきました。
まだまだ未熟者ですが、尊敬する先輩方の下で、自分自身の成長を実感することができ、
就職活動の際によく耳にした「仕事のやりがい」というものが
自分にも少しずつですが感じられるようになり、嬉しく思います。
 
7月1日からいよいよ正式にストラクスの一員となります。
自立した社会人を目指して毎日一生懸命頑張ります!
 
 
長谷

社内講義研修、OJT研修について

2015-05-29
カテゴリ:2015年入社 新入社員
こんにちは!
2015年度ストラクス新入社員の後藤です!
 
もうすぐ入社してから2ヶ月が経ちます。
この2ヶ月間の様々な研修を通して自分が不安に思っていた事や分からなかった事などの、
不透明だった部分が少しずつ見えるようになってきました。
 
そんな2ヶ月間の研修の中で、今回は社内講義研修とOJT研修について書きます。
 
ストラクスの新入社員研修では、
まず、先輩社員に工事の進め方や内容を教わる社内講義研修を行います。
毎回教わる先輩が違い、それぞれの先輩社員の仕事内容を聞く事が出来ます。
これから自分がやっていく仕事の内容を、いろんな目線で学ぶ事が出来ました。
 
そして、OJT研修ではストラクスが工事をする際にお世話になっている協力会社の元で、
一日業務を体験させて頂く実習があります。
職人さんの視点を体験することが出来るので、
普段職人さんが
どのような仕事をしているのかを知ることができる良い機会になりました。
また、自分が協力会社に仕事をお願いする時が来たら、
どんな事に注意しながら依頼をすればいいのか、少しわかった様な気がします。

この経験を、是非今後の仕事に繋げて行きたいと思います。
 
後藤

施設見学で感じたこと

2015-05-29
カテゴリ:2015年入社 新入社員
こんにちは。新入社員の遠藤武です。
入社してから早くも2ヶ月が経過し、ようやく社会人としての生活が身に付いてきました。
 
私たち新入社員は只今先輩方の現場や営業先に連れて行っていただき勉強させていただくため、
同行研修というものをやっています。
この研修では、実際に工事を行っている現場を見学したり、時には業務のお手伝いをしたり、
たくさんの方々と名刺交換をさせていただいたりと、
実際に見て聞いてやる事が出来るのでとても勉強になります。
その分不安要素は増えていきますが、臆することなく、突き進みます!
 
そんな研修が続く日の中、私たち新入社員はとある施設見学をさせていただきました。
そこで働く方々は知的障害をもつ方でした。
働いているスタッフの皆様は真剣に仕事に取り組むのはもちろん、
どこか楽しそうに働く姿が印象的でした。
私も、真剣に仕事と向き合いつつ、楽しんで働くことが出来たらいいなと感じています。
 
このように私たちは日々の研修を通し様々な経験をさせていただいております。
6月からもより一層頑張って行きたいと思います!
 
遠藤