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| 継続勤務年数 | 6ヶ月 | 1年6ヶ月 | 2年6ヶ月 | 3年6ヶ月 | 4年6ヶ月 | 5年6ヶ月 | 6年6ヶ月 |
| 付与日数 | 10 | 11 | 12 | 14 | 16 | 18 | 20 |
完全週休2日制
土・日・祝祭日はもちろん、夏季・年末年始休暇などを加えると、祝日等により多少前後しますが、年間約125日程度が休みです。
育児休業制度
法の定める産前産後休業に加えて、3歳未満の子がいる社員は育児休業制度があります。また、3歳未満の子がいる社員は、短時間勤務制度を利用することもできます。
慶弔・見舞金制度
社員の慶弔、被災に際し、見舞金あるいは見舞品が支給されます。
（結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、死亡見舞金等）
親睦委員会
ストラクスの社員相互の調和、親睦を図るための組織です。行事を企画、実行する委員が選出されます。詳しくは親睦委員会のページをご覧ください。
教育研修制度
教育制度のページをご覧ください。
各種表彰制度
お客様、又は取引先様に貢献した者、ストラクスの売上に貢献した者を定期的に表彰しています。