皆さんこんにちは！新入社員の春田です。

朝晩は冷え込むようになりましたが、いかがお過ごしでしょうか？

今回は、総務部春田として先日開催された

総務部・管理部親睦ランチ会についてご紹介します♪

ストラクスでは、福利厚生の一環として「親睦会費制度」があります。

＜親睦会費制度とは＞
・目的：社員間の親睦およびコミュニケーションの促進（歓迎会・送別会・忘年会・新年会等の懇親行事を実施するため）
・金額：￥3,000/人×計4回まで
・使用可能人数：4名～
・使用期間：6月～翌5月（1年間でリセット）

この制度を利用し、総務部と管理部の合同で、総勢17名によるランチ会を開催しました！

当日は、私も設営や買い出しをお手伝いしました。
先輩社員と一緒にお菓子を選んでいるときは、

なんだかワクワクしてとても楽しかったです。

ランチ会では、皆さんが歓談しながらおいしそうに食事を楽しまれており、
お弁当もケーキも本当においしかったです^^

またぜひ、次回のランチ会も開催できたらうれしいです！

10月のブログを担当する青木です！
題名にもある通り、4月1日の入社式から半年がたち、
長いようであっという間の半年間でした。

6月から始まった仮配属期間も終わり、
正式に千葉事業部に配属されることが決まりました。
現在は松戸市にある小学校で、児童ルームの
新設工事に携わらせていただいています。

最近では工事の一部を任せていただくこともあり、
自分にまかせてもらえることへの嬉しさと責任を感じています。
毎日が勉強の連続ですが、 目の前のことから一歩ずつ頑張っていきたいと思います。

さて、新入社員研修から半年がたったということで、
10月中旬に行われたフォローアップ研修に参加してきました！
本配属が決まり、同期と会う機会が少ない中、
ゆっくり話す時間を設けていただき、
また4月の新入社員研修で仲良くなった他社の同期とも再会することができ、
半年間の経験を共有し合う貴重な機会となりました。

研修後には久しぶりに再会した同期と飲みに行き、
近況を語り合いながら楽しく充実した時間を過ごしました。

最近では寒い日も増えてまいりました。
皆さま、どうかお体にお気をつけてお過ごしください。

こんにちは！新入社員の飯高です。

9月が過ぎ、入社から半年が経とうとしています。
7月から特販事業部に仮配属され、9月より正式に配属となりました。
ストラクスでは数少ない新築工事の現場を一から見ることができ、とても勉強になっています。

現場での業務はまだまだ分からないことばかりですが、
先輩方の動きや工事の流れを間近で見ながら、少しずつ理解を深める毎日です。
7月から携わっている建物も完成間近となり、

日々形になっていく様子に感動しつつ、学ぶことの楽しさを実感しています。

さて、9月20日はストラクスの創立記念日でした。
今年はきのこ狩りとBBQが開催され、
社員だけでなく内定者やOB、協力業者の方々にもご参加いただきました。
普段なかなか話す機会のない方々と交流でき、とても有意義な時間となりました。

余興では、先輩方がコスプレをしてトルコアイスを配り、大盛り上がりのBBQになりました。
こうした社内イベントを通じて、仕事以外でも人とのつながりを感じられる環境に感謝しています。

これからも一つひとつの業務に真摯に向き合い、
少しでも早く現場で頼られる存在になれるよう、日々努力を重ねていきたいと思います。

こんにちは！8月ブログ担当の春田です。
暑い日が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？

仮配属から3か月目を迎えようとしています。
わからないこともまだまだ多いですが、
優しい社員の方々にたくさんサポートしていただき、
少しずつ日々の業務にも慣れてきました。

8月20日から始まったインターンシップでは、
インターン生のフォロー担当をさせていただいています。
インターン生とは年齢が近いこともあり、

休憩時間には楽しく会話をしています。

現場に同行する機会もあり、

研修以来の現場見学はとても新鮮でした。
暑い中で働かれている方々の姿を目にすると、
自分ももっと頑張らなければという気持ちになります。

まだまだ暑い日々が続きますが、

 目の前の業務に真剣に向き合い、
いち早く会社の力となれるよう頑張ります！