社員ブログ
入社してからの３週間
2016-04-25
カテゴリ：2016年入社 新入社員
はじめまして！2016年度の新入社員の菅野です！
この名字は『かんの』、『すげの』、『すがの』と読み方があるのですが
一番需要がない『すがの』ですのでよろしくお願いします！
一番需要がない『すがの』ですのでよろしくお願いします！
ちなみに余談なのですが高校生の時、
3年間同じ担任だった先生に卒業式で『かんの』と呼ばれ
ひどい目にあった経験があります…(涙)
3年間同じ担任だった先生に卒業式で『かんの』と呼ばれ
ひどい目にあった経験があります…(涙)
さて、4月1日に入社式があり、早くも三週間が経過しました。
最初は学生の生活リズムから社会人の生活リズムに切り換えたり、
一社会人として色々覚えることがあり少し大変でしたが、
今は少しずつ慣れてきた感じがします。
そして、社内講義研修や同行研修を通して先輩社員との交流も深まり、
会社にも少しずつですが慣れてきたと思います。
最初は学生の生活リズムから社会人の生活リズムに切り換えたり、
一社会人として色々覚えることがあり少し大変でしたが、
今は少しずつ慣れてきた感じがします。
そして、社内講義研修や同行研修を通して先輩社員との交流も深まり、
会社にも少しずつですが慣れてきたと思います。
4月8日～10日には静岡県の富士高原研修所で、2泊3日の新入社員セミナーがありました。
このセミナーでは、グループで力を合わせたり、日常の基本動作の実戦力を高めたり、
人や物などに感謝をもって接したり使用したりなど、
人間として当たり前のことを教えていただきました。
当たり前のことを当たり前にやる難しさや、22年間毎日両親の愛情を受け
このセミナーでは、グループで力を合わせたり、日常の基本動作の実戦力を高めたり、
人や物などに感謝をもって接したり使用したりなど、
人間として当たり前のことを教えていただきました。
当たり前のことを当たり前にやる難しさや、22年間毎日両親の愛情を受け
ここまで成長できたことを、改めて実感することができました。
下の写真は富士高原研修所で撮った富士山です！
この研修を通して少しずつですが当たり前のことを当たり前にできるようになり、
これからも感謝の気持ちを忘れず生活していきたいと思いました。
これからも感謝の気持ちを忘れず生活していきたいと思いました。
この研修だけではなく、これからの研修もしっかり目的を持って
取り組んでいきたいと思います！
菅野
1年を振り返って
2016-03-08
カテゴリ：2015年入社 新入社員
こんにちは。
2015年4月入社の長谷です。
もうすぐ桜の季節ですね！
先日、同友会の合同説明会で協力サポーターとしてお手伝いをさせていただいたのですが、
入社時に参加した同友会の研修で出会った仲間と再会をしました。
近況を報告し合い、仲間の頑張りを聞いて自分も今以上に頑張らなくては！と
とても影響を受けました。
あと一ヵ月後には後輩もでき、自分も先輩社員となります。
１年を振り返ってみると、あっという間でしたが、とても充実した毎日でした。
学生の頃は気付くことが無かったのですが、社会人になり仕事に対して責任を持つ中で
先輩社員の方々との何気ない言葉や「ありがとう」の言葉に
2015年4月入社の長谷です。
もうすぐ桜の季節ですね！
先日、同友会の合同説明会で協力サポーターとしてお手伝いをさせていただいたのですが、
入社時に参加した同友会の研修で出会った仲間と再会をしました。
近況を報告し合い、仲間の頑張りを聞いて自分も今以上に頑張らなくては！と
とても影響を受けました。
あと一ヵ月後には後輩もでき、自分も先輩社員となります。
１年を振り返ってみると、あっという間でしたが、とても充実した毎日でした。
学生の頃は気付くことが無かったのですが、社会人になり仕事に対して責任を持つ中で
先輩社員の方々との何気ない言葉や「ありがとう」の言葉に
支えられることが多いことに気がつきました。
最初は不安でいっぱいだった毎日の業務も、少しだけ自信や根拠をもって
最初は不安でいっぱいだった毎日の業務も、少しだけ自信や根拠をもって
こなせるようになりました。
しかし、今までは「新入社員」という肩書きに守られ、周囲から多くのフォローを頂き、
どちらかと言えば受け身の立場で仕事をしてきました。
これからは自ら行動を起こし、逆に周囲を引っ張っていける様な人材になる必要があります。
新入社員に対しても、“目標とされる先輩”になれるように意識をして
しかし、今までは「新入社員」という肩書きに守られ、周囲から多くのフォローを頂き、
どちらかと言えば受け身の立場で仕事をしてきました。
これからは自ら行動を起こし、逆に周囲を引っ張っていける様な人材になる必要があります。
新入社員に対しても、“目標とされる先輩”になれるように意識をして
日々を過ごして行きたいと思います。
長谷
長谷
歓迎会
2015-08-21
カテゴリ：2015年入社 新入社員
こんにちは。
新入社員の後藤瑞輝です。
暑く忙しい日が続きますが、3ヶ月の試用期間が終わってから、
様々な現場で新しい経験をして、日を重ねるごとに自分の力になっていくのを感じます。
そんな中、事業所の先輩方に新入社員歓迎会を開いていただきました。
飲みの席では普段仕事中では忙しくて聞けない事や、自分が悩んでいる事も話しやすく、
それに対して先輩方が自分の体験談を交えて、
どうしていけばいいかをアドバイスして下さいました。
また少し先輩方との親睦を深められた気がします。
仕事の疲れと一緒に、試用期間中に感じていた不安なども吹きは飛ばすことができました。
いずれ自分にも後輩ができた時、自分の体験を元にアドレスしてあげられるように、
これからも沢山経験を積んで頑張っていきます。
後藤
社会人になってから学ぶこと
2015-07-31
カテゴリ：2015年入社 新入社員
こんにちは！遠藤武です！
私たち新入社員も入社して4ヶ月が経ち、
社会人としてまだまだ未熟すぎる事を痛感する毎日と
たくさんの勉強をさせていただく毎日を送らせていただいています。
学生時代、先生や社会人となった先輩方、両親に
「社会に出てからの方が勉強はたくさんすることがある」と
何度も聞いたことがあります。
その意味がやっとわかり始めてきたところです。
私は、仕事面でもそうなのですが社会人としての常識やマナーについて
先輩方からご指導いただくことが多く、まるで駄目です。
しかし、めげることなく多くの経験を積むことで成長し、
先輩方と肩を並べられるよう努力していきたいと思っています！
応援宜しくお願いします！
遠藤
仮配属から本配属へ
2015-06-29
カテゴリ：2015年入社 新入社員
こんにちは！新入社員の長谷です。
私たち新入社員は、６月３０日付で３ヶ月の研修期間が終了します。
私たちは６月から、仮配属として千葉事業所で先輩方のお手伝いをしています。
入社してから参加した研修の中で、ビジネスマナーや報連相の重要性を学んできましたが、
実際に会社の中で業務を行ってみるとその難しさを痛感します。
初めての業務が多く、毎日戸惑うことばかりですが、
先輩方のご指導のおかげで少しずつできることが増えてきました。
まだまだ未熟者ですが、尊敬する先輩方の下で、自分自身の成長を実感することができ、
就職活動の際によく耳にした「仕事のやりがい」というものが
自分にも少しずつですが感じられるようになり、嬉しく思います。
７月１日からいよいよ正式にストラクスの一員となります。
自立した社会人を目指して毎日一生懸命頑張ります！
長谷