社員研修
新入社員研修
ビジネスマナー研修
ビジネスマナー、社会人としての心構えや働くことの意義等、社会人として必要になることを学ぶため他社の新入社員と共に研修を受けます。
宿泊型研修(2泊3日)
人間力養成の一環として他社の新入社員と合同で宿泊型研修に参加します。基本的な生活動作をはじめ、感謝の心を学び社会人としてスタートする自信を培います。
社内講義研修
先輩から講義形式で建築や塗装、防水などストラクスが扱う業務内容について研修を受けます。明るい雰囲気で講義が進むので、わからない事も気軽に質問できます。
現場同行研修
先輩と一緒に、施工中現場や施工後の建築物、取引先などを回ります。実際に見たり体験することによって、社内講義研修で教わった内容の復習にもなり、一つ一つ建築について理解していきます。
福祉施設見学
障害福祉サービス事業所の見学を通して福祉制度や社会貢献について学び、「今自分ができること」や職業的自立について考え、理解を深めます。ちょっとした仕掛けややり方を変えるだけで、可能性が広がる事に気づくことができます。
その他の研修
スキルアップ教育
「職長・安全衛生責任者教育」「足場の組立て等特別教育」「特定化学物質等作業主任者技能講習」「救命講習」「熱中症予防教育」など、安全に工事をするために必要なスキルの取得を社員一人一人の状況に合わせ推進しています。
この他にも、フォローアップセミナーや、ブラッシュアップ研修など、各種研修を計画しています。